Хотите, чтобы к вам относились серьезно и давали возможность двигаться по карьерной лестнице? Одного трудолюбия не хватит, если вы работаете в коллективе. О важных деталях, которым нужно уделять внимание, расскажем в нашем материале.

Мы часто слышим об успешных «гаражных компаниях», которые были созданы буквально с нуля. Но даже такие предприятия создавались не силами одного человека, а небольшим коллективом единомышленников. Что уж говорить о больших офисах, где в «курилке» обсуждают всех и каждого, и где даже самые мельчайшие особенности поведения становятся материалом для сплетен.

Каждый человек хочет быть собой, но на работе вынужден создавать свой образ с нуля и отклоняться от привычной модели поведения. В каком-то смысле это необходимое зло, и с ним вынужден мириться любой сотрудник, рассчитывающий на карьерный рост.

Но если вы будете следовать достаточно простым правилам, то сможете достичь своей мечты не перекраивая собственные модели поведения до неузнаваемости. Более того, вы сами же получите удовольствие от плодотворного общения с коллективом. Ученые Гарвардского университета пришли к выводу, что конструктивный разговор может стимулировать те же участки мозга, что и хорошая еда или секс. Иными словами, правильно выстроенное общение — это и удовольствие и успех. Что же нужно делать?

Источник: vestifinance.ru


Читайте также:

Адвокаты Бута ожидают возобновления судебных слушаний в Таиланде
На выборах в Верховную Раду победил "Народный фронт"
В Таможенном союзе решено запретить жевание табака
Голодающие пенсионеры-шахтеры поздравили ростовского губернатора
У США больше внутренних проблем, чем у России
Поклонская тайно обвенчалась в монастыре на Урале
Феодализм в России: ностальгия по прошлому или очередной реванш?
18 тонн груш из Бельгии вернули в Казахстан

Добавить комментарий

Войти с помощью: